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💡 Digital & Data pour la performance
Parcours métierFondamental

Bureautique professionnelle — Excel, Word, PowerPoint & Office 365

Renforcer la maîtrise des outils bureautiques essentiels pour produire, analyser, présenter et collaborer plus efficacement. Le parcours alterne cadrage methodologique, etudes de cas, exercices documentes et production de livrables reutilisables dans votre organisation.

ParcoursParcours métier
NiveauFondamental
FormatHybride
Duree2 jours
Apercu du parcours

Un parcours construit pour produire des compétences vérifiables.

Renforcer la maîtrise des outils bureautiques essentiels pour produire, analyser, présenter et collaborer plus efficacement. Le parcours alterne cadrage methodologique, etudes de cas, exercices documentes et production de livrables reutilisables dans votre organisation.

Impact opérationnel

Relier compétences, exécution et résultat métier sans surcharge academique.

Le parcours privilegie les usages concrets, les cas terrain et la traduction immediate en routines, preuves et décisions utiles.

Objectifs mesurablesDes acquis relies à des usages concrets, des preuves de maîtrise et une logique de résultat.
Pédagogie terrainCas, ateliers, simulations, preuves, routines et livrables exploitables juste apres la session.
Supports professionnelsGuides de travail, modeles, grilles de contrôle et supports de restitution utilisables apres la session.
Suivi digitalCompétences, attestations, habilitations et plans d’action pilotables dans EDUVISTA.
Parcours associés

Explorer les autres niveaux du meme univers.

Une navigation plus directe vers les variantes Foundation, Lead Implementer, Lead Auditor ou parcours experts lies a ce domaine.

Compétences couvertes

Ce que vos équipes sauront faire des la sortie du parcours.

01

Définir des KPI utiles, fiables et reliés aux décisions managériales.

02

Structurer un tableau de bord lisible, actionnable et maintenable.

03

Identifier les processus à digitaliser et les preuves à automatiser.

04

Utiliser data analytics, BI, IA ou IoT comme leviers de performance opérationnelle.

Options de session

Choisissez le format adapté a vos contraintes opérationnelles.

Formation inter-entreprises

Session structurée avec participants de plusieurs organisations, benchmark de pratiques et exercices sectoriels.

  • Diagnostic des besoins inclus
  • Supports et modeles opérationnels
  • Évaluation des acquis et attestation
  • Suivi possible via EDUVISTA
Demander cette option
Formats disponibles

Le meme contenu, adapté a votre réalité opérationnelle.

Ce parcours peut etre livre en intra, inter, live online, hybride ou workshop intégré selon votre calendrier, vos effectifs et vos objectifs de transfert terrain.

02

Inter-entreprise

Idéal pour certifier quelques profils et creer du benchmark.

  • Sessions ouvertes avec echanges entre pairs
  • Programme standardise et niveau homogene
  • Certificat ou attestation individuelle
03

Live online / hybride

Une montee en compétence flexible pour équipes multi-sites.

  • Réduction des contraintes de deplacement
  • Modules courts, evaluations et ressources numeriques
  • Combinaison possible avec ateliers presentiels
04

Workshop intégré

Formation et mise en œuvre dans le meme mouvement.

  • Travail sur une problematique opérationnelle reelle
  • Livrables produits pendant la session
  • Implication des managers et équipes terrain
Programme du cours

Un parcours structure par modules progressifs.

Le deroule peut etre ajuste selon votre secteur, vos procedures internes et le niveau des participants.

LivrablesExercices, checklists, attestation, plan d’action
AnimationCas, simulations, questions terrain et restitution finale
Module 01Culture data, gouvernance et qualité des données

Objectif : appliquer culture data, gouvernance et qualité des données sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Module 02KPI, indicateurs de pilotage et architecture de reporting

Objectif : appliquer kpi, indicateurs de pilotage et architecture de reporting sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Module 03Dashboard design, visualisation et lecture exécutive

Objectif : appliquer dashboard design, visualisation et lecture exécutive sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Module 04Digitalisation des workflows, formulaires, audits et validations

Objectif : appliquer digitalisation des workflows, formulaires, audits et validations sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Module 05Analytics, scoring, alertes, IA appliquée et supervision

Objectif : appliquer analytics, scoring, alertes, ia appliquée et supervision sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Module 06Cas pratique : construire un prototype de pilotage métier

Objectif : appliquer cas pratique : construire un prototype de pilotage métier sur un cas terrain, produire une preuve de maîtrise et formaliser les points de contrôle a retenir.

Examen & certification

Validation des acquis et preuves de compétence.

Attestation pratique basée sur la conception d’un indicateur, d’un dashboard ou d’un cas de digitalisation métier.

Diagnostic de niveau avant formation
Quiz et exercices de validation par module
Cas pratique final avec restitution
Plan d’action post-formation à 30, 60 ou 90 jours
EDUVISTA · QUALIVISTA

Suivi digital des compétences

Les cas pratiques s’appuient sur la logique QUALIVISTA : formulaires, workflows, preuves horodatées et dashboards.

NC
Bureautique professionnelle — Excel, Word, PowerPoint & Office 365
Fondamental · 2 jours
82%
Tester EDUVISTA
Questions fréquentes

Avant de planifier la session.

La formation peut-elle être adaptée à notre secteur ?
Oui. Les exemples, exercices et livrables sont adaptés à votre activité, à vos risques et à vos obligations opérationnelles.
Peut-on suivre les compétences après la session ?
Oui. EDUVISTA permet de suivre les acquis, habilitations, échéances, attestations et plans d’action par collaborateur ou par site.
Recevons-nous une attestation ?
Oui. Chaque participant reçoit une attestation Nordik Consulting, avec évaluation des acquis lorsque le parcours l’exige.
Passer à l’action

Construisons
votre parcours
sur mesure.

Nous adaptons le contenu, les exercices, les livrables et les modalités au niveau de vos équipes et a vos enjeux opérationnels.

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